在宅スタッフ募集・管理方法

人手不足なんてありえない!とんでもない需要をほこる在宅スタッフの募集方法・管理研修方法をご紹介!

人手不足なんてありえない!とんでもない需要をほこる在宅スタッフの募集方法・管理研修方法をご紹介!

◎ ここがポイント ◎

募集1日で集まる驚異の需要!しかも無料です。

通常の求人媒体だと、2週間でいくら、数ヶ月でいくらといった決して安くない費用が発生するうえに応募があるかもわからない…そんな不安な求人募集が在宅向けだとすべて解消できます!無料で募集できる上に驚異の応募数をほこる在宅募集の方法をお教えします。

とてつもなく低い離職率!在宅ならではの働きやすさが魅力

コールセンターという仕事は離職率が高いイメージですが、在宅の方は様々な事情や働きやすさから離職率がとても低いです。弊社の場合、2017年・2018年の2年間での離職率は0%です。

ネットさえつながれば世界中どこにいてもお仕事可能!

日本に限らず、世界中のどこにいてもお仕事可能なのも魅力。とくに海外在住の方は言語やビザの問題からお仕事に困っていたりして、需要が多いです。日本では深夜の場合も、海外では昼間の時間帯だったりするため、こちらの望む時間帯での求人募集が可能です。

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